…aveva sospeso dal lavoro dal 2010-2021 al 21-02-2022, data in cui gli aveva intimato licenziamento per giusta causa. Sul punto precisava che con lettera raccomandata del 28-01-2022, ricevuta dal ricor…...
…ropria prestazione tramite PEC, mai riscontrata, del 3010-2020, veniva notiziata del licenziamento per giusta causa, con lettera del 02-11-2020, a fronte di contestazione disciplinare del seguente ten…...
…gna, in funzione di Giudice del Lavoro, la V.XXXXX XXXXX XXXXXX s.r.l. impugnando il licenziamento per giusta causa intimatogli con lettera del 9.11.2020. Esponeva il XXXXXX di aver lavorato alle dipe…...
…gna, in funzione di Giudice del Lavoro, la V.XXXXX XXXXX XXXXXX s.r.l. impugnando il licenziamento per giusta causa intimatogli con lettera del 9.11.2020. Esponeva il XXXXXX di aver lavorato alle dipe…...
… in funzione di Giudice del Lavoro, la P.XXXXXXXXXXX S.XXXXXXXX a r.l. impugnando il licenziamento per giusta causa e la delibera di esclusione da socio lavoratore, entrambi comunicati con lettera dat…...
…tto il Tribunale che, come già rilevato dal Giudice della fase cautelare, in caso di licenziamento per giusta causa è onere del Datore di Lavoro, per inequivoca disposizione normativa interpretata res…...
…XXXXXX n. 43, Milano. RESISTENTE CON RICONVENZIONALE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come in ricorso perché il Trib…...
…erale; - che, con raccomandata del 26.7.2018, le era stata comminata la sanzione del licenziamento per giusta causa. Tutto ciò premesso, la ricorrente anzitutto affermava che il licenziamento intimato…...
…unto dalla società convenuta in data 01-01-2019. Conseguentemente viene annullato il licenziamento per giusta causa intimato da A.X L.XXXXXX srl a L.XXX C.XXXXXXX , e la società convenuta viene condan…...
…dichiararsi nullo in quanto discriminatorio e , comunque, ritorsivo e pretestuoso il licenziamento per giusta causa adottato dall' opponente A.XXXXXXXXXXXXX S.p.A. nei confronti del sig. F.XXXXXX C.XX…...
